Контакт
И.Н.: 106057216

ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ - Предоставяне на услуги по застраховане по задължителна застраховка Трудова злополука съгласно Наредба за задължително застраховане на работниците и служителите за риска трудова злополука

Вид на поръчката
Услуги
Дата на публикация
26.11.24
Вид документ
Обявление за поръчка
CPV/КОП кодове
66000000
Краен срок
06.12.24 23:59
Процедура
Събиране на оферти с обява
Подвид на документа
Поръчка на ниска стойност
Възложител
В и К ООД
Прогнозна стойност
8 000 BGN
Прогнозна стойност EUR
4 092,7 EUR
Приложени файлове:

Покажи всички приложения

    Приложения, публикувани на 26.11.24 Приложения, публикувани на 27.11.24
Място на доставка
Кърджали / Kardzhali
Описание
Покрити рискове и размер на застрахователните обезщетения: Съгласно чл. 9, ал.1, 2 и 3 от Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска Трудова злополука”, ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ покрива следните рискове: 1 Смърт на застраховано лице вследствие на трудова злополука – изплаща се застрахователната сума за съответния работник или служител. Застрахователната сума се поделя поравно между законни...
Покрити рискове и размер на застрахователните обезщетения: Съгласно чл. 9, ал.1, 2 и 3 от Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска Трудова злополука”, ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ покрива следните рискове: 1 Смърт на застраховано лице вследствие на трудова злополука – изплаща се застрахователната сума за съответния работник или служител. Застрахователната сума се поделя поравно между законните наследници на застрахованото лице. 2. Трайно намалена работоспособност вследствие на трудова злополука – на застрахованото лице се изплаща процент от застрахователната сума за съответния работник или служител, равен на процента трайно намалена работоспособност на работника или служителя, установен от съответния компетентен орган на медицинската експертиза на работоспособността. 3. Временна неработоспособност вследствие на трудова злополука – на застрахованото лице се изплаща процент от месечната брутна работна заплата на работника или служителя, при която е сключена застраховката, за всеки започнат месец временна неработоспособност, в зависимост от продължителността на загубената работоспособност: - над 10 до 30 календарни дни вкл.– 3% от месечната брутна работна заплата - над 30 до 60 календарни дни вкл.– 5% от месечната брутна работна заплата - над 60 до 120 календарни дни вкл.– 7% от месечната брутна работна заплата - над 120 календарни дни – 10% от месечната брутна работна заплата.
Пълен текст
Регистрирайте се, за да разгледате тази и още много обществени поръчки, които можете да участвате!

Защо tender-service.bg?

  • Индивидуални профили на търсене.
  • Най-богатата база данни от България и Европа.
  • Личен акаунт мениджър.
  • Ежедневно нова информация по мейл.

Регистрация